Técnico/a de Selección de Personal

Buscamos TÉCNICO/A DE SELECCIÓN que en dependencia de la Dirección General, se encargará de los procesos de selección para nuestra empresa

¿Crees que encajas con el perfil? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Tus funciones serán:

• Análisis de necesidades de contratación.
• Redacción y publicación de ofertas en diferentes portales.
• Criba curricular.
• Búsqueda directa de perfiles.
• Entrevistas: telefónicas, online y presenciales.
• Gestión de la contratación.
• Coordinación con el procedimiento de contratación y acogida.
• Coordinación en la acogida y acompañamiento por parte de la Unidad de Apoyo.
• Gestión y ampliación de la BBDD interna de reclutamiento.
• Seguimiento de la adaptación de los candidatos incorporados.
• Labores administrativas derivadas del puesto de trabajo.

Somos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado ordinario de las personas con discapacidad.

Estudios mínimos:

• Grado en Psicología, Pedagogía o similar.

Experiencia mínima:

• 3 años de experiencia

Requisitos mínimos:

• Experiencia de al menos 3 años gestionando procesos de selección.
• Conocimientos amplios en procesos de Selección 2.0
• Manejo de Paquete Office (Nivel Avanzado)
• Capacidad de trabajar en equipo
• Habilidades de comunicación
• Capacidad de trabajar de manera autónoma
• Dinámica y organizada

Requisitos valorables:

• Certificado de discapacidad (Muy valorable).
• Incorporación inmediata.
• Experiencia en selección de perfiles con discapacidad.
• Experiencia en Unidad de Apoyo.

Beneficios sociales:

• Posibilidad de teletrabajo.
• Móvil de empresa.
• PC portátil.

• Contrato de Interinidad + posibilidad de incorporación posterior en empresa.
• Salario: Según valía.
• Turno es de L a J de 9.00 a 15.00 y V de 8.00 a 14.00.